■実績サンプルご紹介
中途採用に時間ばかりかかる・・・面談前に「カルチャーマッチ」で採用工数削減！
株式会社LiB（リブ）様が提供する中途採用向けカルチャーマッチシステム「LiBzCAREER（リブズキャリア）」を紹介する広告マンガです。採用担当者が「人がこない」「社長面接で落ちる」「入社しても活躍できずに辞めてしまう」という課題を抱える中、自社に合う人材だけに自動でスカウトを送れるダイレクトリクルーティングの仕組みを知り導入。求人原稿の作成から母集団形成、面接選考までを実質1日の作業で進められ、カルチャーマッチ度の高い人材からの応募が集まるようになりました。導入後は最終面接もスムーズに通過する人材が増え、入社後すぐに活躍して半期MVPを輩出するなど、採用工数を減らしながら採用目標数の達成につながった事例です。
他社との違いをわかりやすく説明。カルチャーマッチシステムで差別化をはかる
女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する、株式会社LiB（リブ）様の事例です。
・冒頭：「採用」「人材紹介」などの検索を中心としたワードに答える
・中盤：解決施策の提示と、特色、利用時の疑似体験
・終盤：結論と疑似体験の結果の提示
マンガで課題解決の提案を理解してもらうことから、お問い合わせにつなげます。
今回のお客様：株式会社LiB様
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